Rol resumen
Bajo la responsabilidad del Gerente de Mantenimiento, el electromecánico deberá realizar las tareas relativas al buen funcionamiento y reparación de los equipos a nivel mecánico, hidráulico, neumático, térmico, eléctrico, de control y de producción. Trabajará en colaboración con el departamento de producción y calidad. Debe trabajar respetando las normas de salud y seguridad en el trabajo, evitando cualquier contaminación de los productos y minimizando el impacto en el medio ambiente de trabajo.
Tareas principales
⦁ Investigar la causa de las averías y resolver el problema
⦁ Realizar todas las reparaciones necesarias, así como el mantenimiento preventivo de los equipos mecánicos, hidráulicos, neumáticos, térmicos, eléctricos, de control y de producción, de acuerdo con las especificaciones y frecuencias establecidas, de manera que se garantice su buen funcionamiento y fiabilidad
⦁ Garantizar que los equipos sean seguros en todo momento
⦁ Responder a las solicitudes urgentes de los empleados (capataz, gerente, etc.).
⦁ Investigar las piezas y hacer los pedidos de acuerdo con los procedimientos de la empresa
⦁ Participar, en colaboración con su superior, en el desarrollo y seguimiento del plan de mantenimiento preventivo y predictivo
⦁ Realizar inspecciones de diversos equipos.
⦁ Participar en la planificación de las paradas de máquinas con el responsable de mantenimiento
⦁ Fomentar la comunicación y la colaboración entre los miembros del equipo
⦁ Realizar soldaduras semiautomáticas y soldaduras tig (cortar metal, soldar protecciones, etc.)
⦁ Realizar el mecanizado de las piezas según sea necesario
⦁ Responder a las llamadas de servicio según sea necesario
⦁ Velar por la mejora de la eficiencia de los equipos y las instalaciones
⦁ Seguir las reglas de seguridad de la fábrica para cumplir con las normas de seguridad
⦁ Participar en las reuniones de equipo para la mejora de las instalaciones de la planta
⦁ Todas las demás tareas relacionadas
Habilidades, destrezas y competencias relacionadas con el puesto
⦁ DEP en electromecánica o cualquier otra combinación de formación y experiencia que se considere pertinente
⦁ Mínimo 3 años de experiencia
⦁Habilidades para los planes de lectura
⦁Poseer una buena capacidad de resolución de problemas; capacidad de comunicación y de trabajo en equipo
⦁Persona independiente y con recursos
