Contremaître

Tâches principales

Planifier, organiser et coordonner la production de façon à obtenir la plus grande efficacité possible.
⦁ Diriger, encadrer et superviser les employés sous sa responsabilité.
⦁ S’impliquer sur la Iigne de production selon les besoins quotidiens.
⦁ S’assurer que les employés respectent les normes de santé et sécurité ainsi que les règles d’hygiène.
Veiller au bon déroulement des activités.
⦁ Travailler et communiquer avec les autres équipes pour assurer une bonne cohésion dans l’entreprise et contribuer à une atmosphère agréable basée sur le respect, la collaboration et l’atteinte des objectifs communs. Travailler en collaboration avec le département des ressources humaines en faisant un suivi régulier des employés sous sa responsabilités.
Assurer le suivi des besoins de formation des employés afin qu’ils puissent respecter les standards en matière de légalité, sécurité et qualité.
Effectuer la gestion des non conformités (mesures correctives, causes d’écart, mesures préventives). Gérer et participer au nettoyage de la Iigne de production.
Tout autres tâches connexes.

Habiletés, aptitudes et compétences reliés au poste

⦁ Scolarité : DES complété et toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
⦁ Expérience : 5 ans d’expérience en gestion.
⦁ Habiletés : Personne débrouillarde, motivée, engagée, ayant un bon sens de l’initiative et un bon leadership.
Doit être disponibles pour des heures supplémentaires dans la haute saison (septembre à décembre).
⦁ Langues : Anglais et/ou espagnol est un atout.