Contremaître

Tâches principales

⦁ Planifier, organiser et coordonner la production de façon à obtenir la plus grande efficacité possible
⦁ Diriger, encadrer et superviser les employés sous sa responsabilité
⦁ S’impliquer sur la ligne de production selon les besoins quotidiens
⦁ S’assurer que les employés respectent les normes de santé et sécurité ainsi que les règles d’hygiène
⦁ Veiller au bon déroulement des activités
⦁ Travailler et communiquer avec les autres équipes pour assurer une bonne cohésion dans l’entreprise et contribuer à une atmosphère agréable basée sur le respect, la collaboration et l’atteinte des objectifs communs
⦁ Travailler en collaboration avec le département des ressources humaines en faisant un suivi régulier des employés sous sa responsabilités
⦁ Assurer le suivi des besoins de formation des employés afin qu’ils puissent respecter les standards en matière de légalité, sécurité et qualité
⦁ Effectuer la gestion des non conformités (mesures correctives, causes d’écart, mesures préventives)
⦁ Gérer et participer au nettoyage de la ligne de production
⦁ Tout autres tâches connexes

 

Habiletés, aptitudes et compétences reliés au poste

⦁ Scolarité : DES complété et toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente
⦁ Expérience : 5 ans d’expérience en gestion
⦁ Habiletés : Personne débrouillarde, motivée, engagée, ayant un bon sens de l’initiative et un bon leadership
⦁ Doit être disponibles pour des heures supplémentaires dans la haute saison (septembre à décembre)
⦁ Langues : Anglais et/ou espagnol est un atout