Tareas principales
⦁ Planificar, organizar y coordinar la producción para conseguir la máxima eficacia
⦁ Dirigir, orientar y supervisar a los empleados bajo su responsabilidad
⦁ Involucrarse en la línea de producción según sea necesario en el día a día
⦁ Garantizar que los empleados cumplan con las normas de salud y seguridad y las reglas de higiene
⦁ Garantizar el buen funcionamiento de las actividades
⦁ Trabajar y comunicarse con otros equipos para garantizar una buena cohesión en la empresa y contribuir a un ambiente agradable basado en el respeto, la colaboración y la consecución de objetivos comunes
⦁ Trabajar en colaboración con el departamento de recursos humanos haciendo un seguimiento periódico de los empleados bajo su responsabilidad
⦁ Seguimiento de las necesidades de formación de los empleados para que puedan cumplir las normas legales, de seguridad y de calidad
⦁ Realizar la gestión de las no conformidades (acciones correctivas, causas de desviación, acciones preventivas)
⦁ Gestionar y participar en la limpieza de la línea de producción
⦁ Cualquier otra tarea relacionada
Habilidades, aptitudes y destrezas relacionadas con el puesto
⦁ Formación: DES completo y cualquier otra combinación de formación y experiencia que se considere pertinente
⦁ Experiencia: 5 años de experiencia en gestión
⦁ Habilidades: ingenioso, motivado, comprometido, con buena iniciativa y liderazgo.
⦁ Debe estar disponible para hacer horas extras en temporada alta (septiembre a diciembre)
⦁ Idiomas: se valorará el inglés y/o el español
